График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- оформление приказов по основной деятельности - прием, перевод и увольнение сотрудников (приказы, доп. Соглашения, трудовые договора, карточка т-2, заполнение трудовых книжек);- формирование личных дел сотрудников;- учет рабочего времени сотрудников (табель, переработки); - ведение графика отпусков и учета предоставления отпусков работникам, подсчет стажа для оформления больничных листов, воинский учет;- сдача отчетности в пфр (сзв тд, сзв стаж), в центр занятости;- миграционный учет, ведение кадрового делопроизводства иностранных работников;частично:- прием и обработка заявок на подбор персонала;- размещение информации о вакансиях на профильных сайтах;- проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование, проведение собеседования.
Условия работы
- место работы: г. Королёв, ул. Калининградская, д. 8;- оформление по тк рф (срок испытания 3 (три) месяца);- оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с законодательством рф;- график работы: 5/2, понедельник-четверг с 09. 00 -18. 00, пятница с 09. 00 до 16. 45;- наличие собственного корпоративного университета (развитие проф. Компетенций в учебном центре с выдачей документа гос. Образца), возможность карьерного и профессионального роста;- корпоративные скидки для сотрудников компании и членов их семей на корпоративной базе отдыха
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 3 леттребования: высшее профильное образование, либо высшее образование и профильная переподготовка;наличие опыта работы в зуп 1с 8. 3. 1 обязательно. Продвинутый пользователь пк, word, excel, умение работать с большим объемом информации;желателен опыт работы/оформления иностранных граждан. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "Теплосеть" на стаж.рф
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Королеве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер
в Королеве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Королеве
