График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
- - - - - - - - - - - - что нужно будет делать - - - - - - - - - - - - 1. Разрабатывать и запускать новые продукты:- придумывать идеи для продуктов;- продумывать юнит-экономику и ценообразование;- контролировать производство продукта;- запускать продукты в продажу и тестировать гипотезы;- анализировать эффективность продаж;- выбирать наиболее удачные продукты и развивать их. . 2. Создавать контент (текст, фото, видео) для карточек на маркетплейсах. Самостоятельно и с помощью дизайнеров. . 3. Работать над seo оптимизацией карточек. - создавать все текстовое наполнение карточек;- оптимизировать текстовую часть; . 4. Управлять продвижением товаров на маркетплейсах. - запускать продвижение товаров;- анализировать эффективность продвижения;- регулярно участвовать в акциях, анализировать результаты и оптимизировать их;. 5. Создавать, наполнять и оптимизировать карточки товаров;- загрузка товаров;- изменение цен;- работа с визуалами. . 6. Работать с заказами;- отслеживание поступления заказов;- ставить задачи производству;- контролировать качество продукта;- контролировать отгрузки. . 7. Координировать работы с поставщиками и подрядчиками.
Условия работы
Абрис-м - крупная типография в королеве. Мы производим различную продукцию и продаем ее на маркетплейсах. Для развития этого направления сейчас ищем в команду заряженного менеджера. . Мы создаем комфортные условия для приятной и эффективной работы. У нас отличный увлеченный своим делом коллектив, много интересных творческих задач. Большое пространство и возможности для развития для сотрудников. . - - - - - - - - - - - - что мы предлагаем - - - - - - - - - - - - - офис в 5 минутах от подлипок-дачных в королеве;- зп - пропорционально объему продаж на маркетплейсах. Фикс + процент с продаж. Обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом на основании опыта и знаний;- оформление по тк рф;- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;- удобный плавающий график;- интересные задачи и крутые продукты;- возможность профессионального и финансового роста;- позитивный коллектив;- инструменты и бюджеты для создания крутого результата. - корпоративное обучение.
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикпредоставляется: обучениеопыт работы: от 1 годатребования: - - - - - - - - - - - - мы ожидаем - - - - - - - - - - - - - подтвержденный опыт работы на маркетплейсах. - знание графических редакторов, умение работать с изображениями. - знание принципов seo оптимизации. - успешный опыт продвижения товаров. - наличие креативности, упорства, инициативности. . . Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия для вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем количество подписчиков в нашей группе в вк и хотя бы 3 причины, почему именно вы должны оказаться в нашей команде! если есть портфолио, обязательно присылайте ссылки на материалы. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Абрис-М на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Королеве - 67800 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Королеве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Королеве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
